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没有哪项活动能提供

作者:admin 来源:未知 发布时间:2018-05-17 14:35
文章描述:除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”、“为别人

除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”、“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下了基础。工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,从某种意义上来说,工作是为了自己。不懂得这一点,工作起来就会毫无生气,即使是身处高位、拿着高薪也不例外。因此,书中多次警醒人们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”

因此,可见我不为谁工作,我为自己工作,为自己的发展工作,为自己的将来工作,为提升自己而工作!

第二,“我应该怎样去工作?”

作者说“一个人对工作的态度就是对生命的态度”和“一种感恩的心态可以改变一个人的一生”,两句话感受颇深。的确,从现在的就业形势来看,许多大学生面临着刚毕业就失业这一残酷的现实,现在寻找一份适合自己的工作是多么的不容易。所以,必须倍加珍惜目前从事的工作,以一种感恩的心态去面对工作,以积极的工作态度去做好每一件事。除了心里要有感恩的心外,我们还得把感恩的情表达出来,这就得对工作敬业。

作者对如何做到敬业进行了如下描述:一是要有积极的工作态度;二是要有责任感;三是要主动工作;四是要忠诚于公司;五是绝不拖延;六是没有任何借口;七是要争第一;八是要勇于接受挑战。一个人如果能按上述标准去努力工作,那么就意味着他能做到敬业了。作者举例说,企业中普遍存在三种人:一种人得过且过,第二种人牢骚满腹,第三种人积极进取。实际上“积极进取”这四个字就概括出了具备敬业精神人士的主要特征,也就是看一个人的执行力如何。

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