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任总心情沉重地躺在床上

作者:admin 来源:未知 发布时间:2018-04-10 17:36
文章描述:最后,两人不欢而散。回到家,任总心情沉重地躺在床上,回想这5年,她对赵欣然是信任有加:赵欣然申请经费和人员,任总都无条件大笔一挥,给赵欣然创造了一个人力、物力、财力

最后,两人不欢而散。

回到家,任总心情沉重地躺在床上,回想这5年,她对赵欣然是信任有加:赵欣然申请经费和人员,任总都无条件大笔一挥,给赵欣然创造了一个人力、物力、财力都很充沛的工作环境,而且还给了赵欣然10%的干股。至于工资,除了任总也就属赵欣然最高了,以至于公司内部盛传赵欣然是任总的心腹,是公司的二把手。因此,任总怎么也想不明白为什么赵欣然会这么决绝,难道她要自己创业?任总不相信还有别的公司能开出更好的条件。回顾自己和赵欣然这几年的交往,任总也没感觉到赵欣然有自立门户的愿望和能力啊……任总躺在床上绞尽脑汁地想,翻来覆去睡不着。

第二天一早,任总很快找来人力资源总监李楠,想请李楠推测一下赵欣然辞职的真实原因。李楠认为,赵欣然回家照顾老母亲是假,另攀高枝是真。他听说赵欣然最近和竞争对手蓝天公司高层频繁接触,有一次他还亲眼看见赵欣然和蓝天公司的总裁一起打球。本来,李楠打算等任总出差回来再向任总当面汇报这件事,但没想到赵欣然这么快就提出了辞职。

李楠认为,赵欣然最近对任总是有一些看法的。

去年,在公司的一次中高层管理人员会议上,赵欣然提出了新的销售政策,要求在销售人员的薪资报酬上做出改变,把过去根据年度指标达成的年薪制,改成低工资高提成,多卖多得,少卖少得。任总认为,这样的销售政策过于激进,会导致公司内部收入差距过大,新来的人,在短期内出不了业绩会很快流失,而且还可能导致老销售人员为了卖出产品和代理商串通,压低产品价格。所以,任总在会上当场否决了赵欣然的提议。

还有一次,赵欣然在公司会议上提出,生产部门的人必须要接受正规的职业技术教育,需要提高生产部门员工的整体素质,从而提高生产效率和产品质量。任总考虑到生产部门的很多员工都是关系户介绍来的,所以直接拒绝了赵欣然的要求,并要求她专心致志做好销售和市场营销工作。

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